แนวคิดสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลระบบในช่วง COVID: 20 วิธีในการแสดงความชื่นชมทีมสนับสนุนของคุณอย่างปลอดภัย
ค้นหาจำนวนนางฟ้าของคุณ
ต้องขอบคุณการแพร่ระบาดของ COVID-19 สำนักงานต่างๆในปัจจุบันดูแตกต่างไปจากที่เคยทำแม้เพียงปีที่แล้ว แต่สิ่งหนึ่งที่เป็นจริง: ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารของเราคือกาวที่ยึดสถานที่ทำงานส่วนใหญ่ไว้ด้วยกัน วิ่ง มีประสิทธิภาพและช่วยให้พนักงานจัดการงานประจำวันได้อย่างราบรื่น เฉลิมฉลองให้กับเจ้าหน้าที่เลขานุการของคุณด้วยความสนุกสนานเหล่านี้ ไอเดียวันผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารงานในช่วง COVID เพื่อเป็นเกียรติแก่ MVP สำนักงานของคุณอย่างปลอดภัย
แนวคิดเกี่ยวกับวันผู้เชี่ยวชาญด้านธุรการในช่วง COVID
1. พูด ขอขอบคุณ .
การแจ้งให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารของคุณรู้ว่าคุณเห็นคุณค่าและให้ความสำคัญกับความพยายามอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยในการรักษาธุรกิจของคุณ (และบ่อยครั้งของคุณ ชีวิต !) การทำงานจะมีความหมายมากทีเดียว แชทที่จริงใจอีเมลของแท้หรือแบบ เขียนด้วยลายมือ โน้ตจะค่อนข้างเคลื่อนไหว
2. ให้พนักงานของคุณที่เหลือส่งการ์ด
ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการช่วยเหลือพวกเราทุกคนดังนั้นทุกคนควรแสดงความขอบคุณ! มีการ์ดที่สะดวกสำหรับเจ้าหน้าที่ของคุณในการลงนามและส่ง
3. ส่ง eCards และอีเมลหวาน ๆ
ไม่ต้องใช้กระดาษหากคุณต้องการและให้พนักงานของคุณส่งอีเมลฟรีไปยังผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลระบบของคุณ พวกเขาอาจยินดีที่จะหยุดพักจากการจัดพิมพ์จดหมาย!
4. แจกเจลทำความสะอาดมือ!
ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารของคุณกำลังจัดการเอกสารอุปกรณ์และสกุลเงินจำนวนมากเป็นประจำ ช่วยให้ปลอดภัย!
5. โลชั่นทามือยินดีต้อนรับเสมอ
มือที่แห้งจะทำให้ทุกอย่างยากขึ้นและเมื่อต้องทำงานกับมือแม้เพียงแค่พิมพ์ทั้งวันโลชั่นทามือก็ช่วยให้ทำงานได้อย่างสะดวกสบาย
6. รับอาหารกลางวัน!
(iStock)
ไม่ว่าคุณจะพาผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลระบบออกไปข้างนอกหรือสั่งอาหารให้พวกเขารับประทานอาหารกลางวันและให้พวกเขาได้พักผ่อนในเวลาเดียวกัน
7. ให้วันหยุดพิเศษแก่พวกเขา
และตรวจสอบให้แน่ใจว่าชำระแล้ว พวกเขาสมควรได้รับ!
8. มอบกรอบรูปให้พวกเขา
ให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการทำให้โต๊ะทำงานของพวกเขารู้สึกเหมือนอยู่บ้านมากขึ้น กรอบรูปจะช่วยและส่งเสริมให้พวกเขาใส่รูปถ่ายที่พวกเขาใช้เวลาหลายชั่วโมงทุกวัน
9. รับอาหารกลางวันหรือของว่างสำหรับคนทั้งสำนักงานเพื่อเป็นเกียรติแก่พวกเขา
อย่าเพิ่งทิ้งพิซซ่าหรือโดนัทไว้ในห้องพัก ระบุว่ามีสินค้ามากมายเพื่อขอบคุณผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารของคุณเพื่อให้พนักงานของคุณเกษียณอายุได้ทราบเพื่อแสดงความขอบคุณก่อนที่จะลดทุกอย่างลง
10. มอบเครื่องมือที่มีเทคโนโลยีสูงกว่าให้พวกเขา
(iStock)
วิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการแสดงให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารของคุณเห็นว่าคุณชื่นชมพวกเขาคือการมอบเทคโนโลยีที่ใช้งานได้อย่างเหมาะสม ฤดูใบไม้ผลิสำหรับคอมพิวเตอร์เครื่องใหม่ระบบโทรศัพท์ที่ได้รับการปรับปรุงหรือสมาร์ทโฟนของ บริษัท เพื่อให้พวกเขาทำงานได้ง่ายขึ้น (ซึ่งจะทำให้คุณทำงานได้ง่ายขึ้น ของคุณ งาน).
ที่เกี่ยวข้อง: คำคมทำงานตลก
11. ลงทุนในเก้าอี้ที่ดี
จำตอนของ สำนักงาน แพมตั้งใจจะหาเก้าอี้ตัวใหม่ที่ไหน? เป็นเพราะเก้าอี้ที่ดีสามารถสร้างความแตกต่างระหว่างอาการปวดหลังกับความสบายท่าทางที่ดีและไม่ดีและมักจะเป็นวันที่ดีหรือไม่ดี ให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารของคุณนั่งสบาย ๆ (หรือหรูหรา!)
12. จัดโต๊ะยืนให้พวกเขา
การนั่งทำงานที่โต๊ะทั้งวันอาจทำให้รู้สึกคับแคบและอาจส่งผลให้เกิดปัญหาสุขภาพได้อีกด้วย โต๊ะปรับระดับหรือยืนได้หากผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารของคุณสามารถใช้งานได้อาจเป็นการเปลี่ยนแปลงที่น่ายินดี
13. ตั๋วของขวัญ
หากผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารของคุณมีนักดนตรีหรือทีมกีฬาที่ชื่นชอบให้ซื้อตั๋วเข้าชมคอนเสิร์ตหรือเกมและให้พวกเขาในวันนั้น (และอาจจะเป็นวันถัดไป!) เพื่อพักผ่อนและสนุกกับมันอย่างแท้จริง
14. ลองดอกไม้!
(iStock)
เว้นแต่ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารของคุณจะมีอาการแพ้ละอองเกสรดอกไม้ นอกจากนี้คุณยังสามารถหาต้นไม้ฟอกอากาศหรือไม้อวบน้ำสำหรับโต๊ะทำงานได้อีกด้วย
15. อบอะไรก็อร่อย
คุณเป็นคนทำขนมปังที่ยอดเยี่ยมหรือไม่? เตรียมเค้กหรือคุกกี้ให้กับทีมงานมืออาชีพด้านธุรการของคุณ
16. รับบัตรของขวัญสำหรับมื้ออาหาร
ให้พวกเขาสั่งเดลิเวอรี่ไม่ว่าจะเป็นมื้อกลางวันที่ทำงานหรือมื้อเย็นที่บ้านค่าเล็กน้อยหรือมอบบัตรของขวัญให้กับร้านอาหารที่คุณรู้ว่าพวกเขาชื่นชอบเพื่อให้พวกเขาสามารถท่องราตรีได้ทุกเมื่อและหากปลอดภัยในที่ที่พวกเขาอาศัยอยู่
ที่เกี่ยวข้อง: 50 Work-Life Balance งานสำหรับทุกคนที่ต้องการออกจากที่ทำงาน
17. ปฏิบัติต่อทีมในช่วงชั่วโมงแห่งความสุขและต้อนรับผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารของคุณ
ทุกคนชอบเครื่องดื่มฟรี ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนรู้ว่าทำไมพวกเขาถึงจิบขนมปังปิ้งที่จริงใจกับผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลระบบที่คอยหมุนวงล้อ!
พาเหรดทุกวัน
บทสัมภาษณ์คนดังสูตรอาหารและเคล็ดลับสุขภาพส่งถึงกล่องจดหมายของคุณ ที่อยู่อีเมล ขอบคุณสำหรับการสมัคร! โปรดตรวจสอบอีเมลของคุณเพื่อยืนยันการสมัครสมาชิก18. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพื้นที่ทำงานของพวกเขาสะดวกสบายเท่าที่จะเป็นไปได้
เครื่องปรับอากาศใหม่หรือเครื่องทำความร้อนในอวกาศจะเป็นตัวเปลี่ยนเกมได้หรือไม่? แล้วการเปลี่ยนแสงฟลูออเรสเซนต์ที่รุนแรงสำหรับ LED หรือโคมไฟตั้งโต๊ะน่ารัก ๆ ล่ะ? สามารถย้ายโต๊ะทำงานเข้าใกล้หน้าต่างบางบานได้หรือไม่? การทำให้พื้นที่ทำงานของผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารของคุณสะดวกสบายและน่าพึงพอใจจะสร้างความแตกต่างอย่างมากในขวัญกำลังใจของพวกเขา
19. ช่วยพวกเขาหาทุนในสิ่งที่พวกเขาใฝ่ฝันต้องการหรือต้องการ
หากคุณรู้ว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการประหยัดค่าใช้จ่ายบางอย่างไม่ว่าจะเป็น ค่าธรรมเนียมการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมสำหรับสัตว์เลี้ยงตัวใหม่ ไม่ว่าจะเป็นการเดินทางการต่อเติมบ้านหรือรถใหม่ให้ทีมงานที่เหลือของคุณบริจาคเพื่อช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารของคุณบรรลุเป้าหมาย
20. จ่ายเงินให้พวกเขาในสิ่งที่คุ้มค่า
วิธีที่ดีที่สุดในการแสดงความขอบคุณสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารคือการจ่ายเงินให้พวกเขาเหมือนผู้เชี่ยวชาญที่ขาดไม่ได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศในสถานที่ประกอบธุรกิจของคุณ ตรวจสอบนโยบายของคุณและปรับเงินเดือนตามที่สมควรได้รับ
