Gottamentor.Com
Gottamentor.Com

แบบฝึกหัดการสร้างทีมสนุก ๆ 21 แบบ (สำหรับการทำงานเด็กหรือกลุ่มเล็ก)

21 Fun Team Building Exercises (for Work, Kids or Small Groups)

แบบฝึกหัดการสร้างทีมใช้ได้ดีกับทุกกลุ่มอายุและในสภาพแวดล้อมที่หลากหลาย เป็นที่รู้จักในการสร้างความไว้วางใจการสร้างความรู้สึกสนิทสนมกันการปรับปรุงการสื่อสารและการพัฒนากลยุทธ์ร่วมกันความสำเร็จของงานการสร้างทีมส่วนใหญ่ต้องใช้ความคิดร่วมกันรับฟังผู้อื่นความเต็มใจที่จะลองแนวทางใหม่ ๆ และความร่วมมือ ผู้เข้าร่วมในแบบฝึกหัดการสร้างทีมค้นพบวิธีประยุกต์ใช้ทักษะและเทคนิคที่คล้ายคลึงกันในการทำงานหรือการเล่นในโรงเรียนและค่ายเยาวชนและในสถานการณ์ประจำวัน


สารบัญ

  • 1 วิธีสร้างกลุ่มสำหรับแบบฝึกหัดการสร้างทีม
  • แบบฝึกหัดการสร้างทีม 2 แบบสำหรับการทำงาน
    • 2.1 กลุ่มการอ่านหนังสือเพื่อการพัฒนาพนักงาน
    • 2.2 รับประทานอาหารกลางวันแบบฝึกการสร้างทีม
    • 2.3 ใช้แบบฝึกหัดการสร้างทีม Ice Breaker
    • 2.4 การให้คำปรึกษากลุ่มสำหรับการสร้างทีม
    • 2.5 Work Sport Teams สำหรับการสร้างทีม
    • 2.6 รับประทานอาหารกลางวันและเรียนรู้แบบฝึกหัดการสร้างทีม
    • 2.7 กิจกรรมในสถานที่และชั้นเรียนสำหรับ Teambuilding
    • 2.8 แบบฝึกหัดการสร้างทีมของกลุ่มงานอดิเรกของพนักงาน
    • 2.9 พนักงานอาสาเป็นแบบฝึกหัดการสร้างทีม
    • 2.10 การรวบรวมครอบครัวเป็นแบบฝึกหัดการสร้างทีมกลุ่ม
  • แบบฝึกหัดการสร้างทีม 3 แบบสำหรับกลุ่มเล็ก
    • 3.1 ภาพวาดลึกลับ
    • 3.2 เหนือรั้ว
    • 3.3 ผ่าน Can
    • 3.4 Tarp Turn-Over
  • 4 แบบฝึกหัดการสร้างทีมสำหรับเด็ก
    • 4.1 วางฮูลาฮูปปลายนิ้ว
    • 4.2 แบบฝึกหัดการสร้างทีมกระโดดเชือก
    • 4.3 หลักสูตรอุปสรรค
    • 4.4 แบบฝึกหัดการสร้างทีม Human Knot
    • 4.5 ผู้สร้างทีม Over the River
    • 4.6 แบบฝึกหัดการสร้างทีมแบบควั่น
    • 4.7 นั่งวงกลม
    • 4.8 โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

เมื่อคุณใช้แบบฝึกหัดการสร้างทีมให้ปฏิบัติตามคำแนะนำเหล่านี้เพื่อที่จะประสบความสำเร็จ:


  • เตรียมแบบฝึกหัดการสร้างทีมของคุณก่อนนำเสนอต่อกลุ่ม
  • พิจารณาขนาดของกลุ่มของคุณเมื่อคุณวางแผนการฝึกสร้างทีม
  • อธิบายกฎและตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนปฏิบัติตามกฎเหล่านั้น
  • เลือกแบบฝึกหัดที่เหมาะสมกับวัย
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้เข้าร่วมทุกคนปลอดภัยในระหว่างการออกกำลังกาย
  • หลีกเลี่ยงการทำให้ผู้เข้าร่วมไม่สบายใจ
  • จัดพื้นที่ที่สะดวกสบายสำหรับการออกกำลังกายในการสร้างทีม
  • ให้ของว่างและเครื่องดื่มตามความเหมาะสม

วิธีสร้างกลุ่มสำหรับแบบฝึกหัดการสร้างทีม

  • หมายเลขกลุ่มและมีเลขคี่และเลขคู่พร้อมกัน
  • ให้ทุกคนที่นามสกุลขึ้นต้นด้วย ถึง ผ่าน ด้วยกันและผู้ที่นามสกุลขึ้นต้นด้วย ผ่าน ด้วย ในกลุ่มอื่น ๆ
  • จำนวนกระดาษที่มี หนึ่ง, สอง, 3ฯลฯ สำหรับกลุ่มต่างๆที่คุณต้องการและให้แต่ละคนวาดสลิปกระดาษเพื่อกำหนดกลุ่มของพวกเขา
  • ผู้ที่เกิดวันเลขคู่อยู่ด้วยกันและวันที่เลขคี่อยู่ด้วยกัน
  • เลือกลูกอมหลากสีจำนวนเท่ากัน - M & Ms ทำงานได้ดี - เพียงพอสำหรับแต่ละคนที่จะอยู่ในทีมสีที่มีหมายเลขเท่ากัน ให้พวกเขาดึงจากถุงหรือชามและหากลุ่มของพวกเขา

แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อการทำงาน

Team Building Exercises for Work

แบบฝึกหัดการสร้างทีมที่มีโครงสร้างช่วยสร้างโอกาสให้พนักงานทำความรู้จักกันได้ดีขึ้น นอกจากนี้บางส่วนได้รับการออกแบบมาเพื่อสอนทักษะการทำงานร่วมกันการทำงานเป็นทีมความเข้าใจและความร่วมมือข้ามแผนก ลองทำอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้ในการประชุมครั้งต่อไปการประชุมหรือการรวมตัวกันของพนักงาน


กลุ่มการอ่านหนังสือเพื่อการพัฒนาพนักงาน

พนักงานอ่านหนังสือที่ผู้จัดการหรือ บริษัท จัดหาให้เกี่ยวกับการเติบโตส่วนบุคคลหรือหน้าที่การงาน จากนั้นพนักงานจะผลัดกันอภิปรายเป็นผู้นำเกี่ยวกับการนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้กับอาชีพส่วนตัวหรือเป้าหมายของ บริษัท



รับประทานอาหารกลางวันแบบฝึกการสร้างทีม

พนักงานมักจะผ่อนคลายเมื่อรับประทานอาหารกลางวันร่วมกัน จัดอาหารกลางวันให้กับทีมงานหรือพาพวกเขาไปที่ร้านอาหารใกล้เคียง นั่งที่โต๊ะเป็นทีมและให้หัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานหรือแก้ปัญหาในการทำงานง่ายๆเพื่อพูดคุยกันระหว่างมื้อกลางวัน


ใช้แบบฝึกหัดการสร้างทีม Ice Breaker

ใช้เรือตัดน้ำแข็งในการประชุมเพื่อช่วยให้พนักงานผ่อนคลายและทำความรู้จักกันได้ดีขึ้น สร้างรายชื่อเรือตัดน้ำแข็งง่ายๆโดยการหาข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตหรือดูบทความของเราเกี่ยวกับเรือตัดน้ำแข็งในเว็บไซต์นี้ เรือตัดน้ำแข็งที่ดีช่วยเพิ่มความสามารถของทีมในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

การให้คำปรึกษากลุ่มสำหรับการสร้างทีม

มีสองวิธีที่มีประสิทธิภาพในการให้คำปรึกษาเพื่อใช้เป็นแบบฝึกหัดการสร้างทีม


  1. ผู้จัดการหรือหัวหน้าทีมงานสอนให้พนักงานมีทักษะใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงการทำงานหรือสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
  2. พนักงานที่มีความสามารถเฉพาะด้านจะสอนทักษะหรือความรู้แก่พนักงานคนอื่น ๆ

Work Sport Teams สำหรับการสร้างทีม

ทีมกีฬาที่ได้รับการสนับสนุนของ บริษัท จะทำงานร่วมกับการฝึกสร้างทีม บริษัท จัดหาอุปกรณ์เสื้อยืดเครื่องแบบ ฯลฯ และจ่ายค่าธรรมเนียมใด ๆ ที่จำเป็น

รับประทานอาหารกลางวันและเรียนรู้แบบฝึกหัดการสร้างทีม

กำหนดตารางอาหารกลางวันสำหรับพนักงานและเชิญวิทยากรจากภายนอกหรือพนักงานที่มีความรู้พิเศษมาพูดคุยกับกลุ่ม หากคุณมีพนักงานจำนวนมากให้แบ่งเป็นทีมตามความสนใจหรือระดับความสามารถในการทำงาน คุณสามารถจัดอาหารกลางวันในสำนักงานหรือนอกสำนักงานหรือให้พนักงานนำอาหารกลางวันมาเอง


กิจกรรมในสถานที่และชั้นเรียนสำหรับ Teambuilding

เสนอกิจกรรมในสถานที่หรือชั้นเรียนหลังเลิกงานหรือวันหยุดสุดสัปดาห์เพื่อส่งเสริมการสร้างทีม ชั้นเรียนที่สนุกสนานบางชั้นสามารถทำงานร่วมกับคู่สมรสและ / หรือครอบครัวของพนักงานได้เป็นอย่างดี ลองเสนอสิ่งใดสิ่งหนึ่งต่อไปนี้:

  • สอนทำอาหารทุกชนิด
  • ชั้นเรียนออกกำลังกายหรือโยคะ
  • กลุ่มลดน้ำหนัก
  • การเล่นเกมบนโต๊ะ
  • ปาร์ตี้ดูกีฬา

แบบฝึกหัดการสร้างทีมของกลุ่มงานอดิเรกของพนักงาน

บางครั้งพนักงานมีความสนใจในกิจกรรมนอกที่ทำงานร่วมกัน บริษัท จัดให้มีพื้นที่สำหรับการประชุมและส่งเสริมการสื่อสารของสมาชิกในทีมงานอดิเรกด้วยอีเมลและความช่วยเหลือทางการเงิน


พนักงานอาสาเป็นแบบฝึกหัดการสร้างทีม

การส่งเสริมให้พนักงานเป็นอาสาสมัครเป็นกลุ่มเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมระดมทุนเพื่อการกุศลสร้างความร่วมมือในทีมอย่างมีประสิทธิผล วิธีการบางอย่างที่พนักงานสามารถเป็นอาสาสมัคร ได้แก่ :

  • ช่วยกันสร้างบ้านให้กับผู้ที่ไร้ที่อยู่
  • รวบรวมอาหารสำหรับธนาคารอาหารในท้องถิ่น
  • กิจกรรมระดมทุนเช่นการวิ่งมาราธอนในท้องถิ่น
  • รวบรวมเสื้อโค้ทหรือผ้าห่มสำหรับผู้ยากไร้ในช่วงฤดูหนาว

การรวบรวมครอบครัวเป็นแบบฝึกหัดการสร้างทีมกลุ่ม

แบบฝึกหัดการสร้างทีมจำนวนมากที่กล่าวถึงข้างต้นใช้ได้ผลดีกับครอบครัวของพนักงาน แนวคิดอื่น ๆ ได้แก่ :

  • ปาร์ตี้และกิจกรรมในวันหยุดเช่นการจัดเล่ห์เหลี่ยมหรือทรีตเมนต์ในออฟฟิศในช่วงบ่ายของวันฮาโลวีน
  • ฉายภาพยนตร์สำหรับครอบครัวในห้องประชุมขนาดใหญ่ในช่วงฤดูร้อน
  • มีปิกนิกของ บริษัท ประจำปีที่สวนสนุกใกล้ ๆ

แบบฝึกหัดการสร้างทีมสำหรับกลุ่มเล็ก ๆ

Team Building Exercises for Small Groups

ใช้แบบฝึกหัดการสร้างทีมสำหรับกลุ่มเล็ก ๆ หากคุณมีน้อยกว่า 12 คน กลุ่มเล็ก ๆ สร้างสภาพแวดล้อมที่ใกล้ชิดซึ่งมีประสิทธิภาพมากสำหรับการสร้างทีม การเลือกของเราทำงานได้ในสภาพแวดล้อมส่วนใหญ่และเกือบทุกกลุ่มอายุ

ภาพวาดลึกลับ

แบ่งกลุ่มของคุณออกเป็นคู่และให้แต่ละคู่ตัดสินว่าใครจะเป็นนักวาดภาพประกอบและใครเป็นผู้กำกับ ให้ภาพวาดง่ายๆแก่ผู้กำกับแต่ละคนโดยสั่งไม่ให้เขาหรือเธอเปิดเผยภาพวาดกับหุ้นส่วนของเขาซึ่งเป็นนักวาดภาพประกอบ มอบกระดาษเปล่าและดินสอให้กับนักวาดภาพประกอบ กรรมการอธิบายภาพวาดทีละขั้นตอนให้กับนักวาดภาพประกอบที่พยายามทำซ้ำภาพวาด เพื่อให้กระบวนการยากขึ้นเล็กน้อยอย่าให้นักวาดภาพประกอบถามคำถาม เมื่อทุกคนทำเสร็จแล้วให้เปรียบเทียบภาพวาด แบบฝึกหัดการสร้างทีมนี้ช่วยเพิ่มความสามารถของผู้เข้าร่วมในการให้และรับทิศทาง

ข้ามรั้ว

ผูกเชือกระหว่างเก้าอี้สองตัวถ้าคุณอยู่ภายในหรือต้นไม้สองต้นถ้าคุณอยู่ข้างนอก ความสูงควรเป็นแบบที่มีการท้าทายเมื่อมีคนพยายามข้ามเชือก แต่ต่ำพอที่จะข้ามไปได้ ท้าทายทีมที่จะข้ามรั้วโดยไม่ต้องสัมผัสมัน แบบฝึกหัดการสร้างทีมนี้ส่งเสริมทักษะการวางแผนและการทำงานร่วมกัน

ผ่านกระป๋อง

ผู้เข้าร่วมในแบบฝึกหัดการสร้างทีมนี้เรียนรู้ที่จะหลีกเลี่ยงข้อ จำกัด และอุปสรรค คุณจะต้องมีกระป๋องขนาดใหญ่และวัตถุเพื่อวางไว้ข้างในเช่นหินเครื่องประดับปลอมของเล่นพลาสติกขนาดเล็กหรือรถของเล่น เริ่มต้นด้วยการเล่าเรื่องว่าวัตถุนั้นมีคุณค่าหรือความสำคัญมากเพียงใด เป้าหมายคือการส่งกระป๋องรอบวงกลมโดยไม่ต้องวาง อย่างไรก็ตามก่อนที่จะทำเช่นนั้นให้วางข้อ จำกัด สำหรับผู้เล่นแต่ละคนเช่น:

  • คุณไม่สามารถใช้มือได้
  • คุณต้องผ่านกระป๋องด้วยขาหรือเท้าของคุณ
  • คุณต้องปิดตาของคุณราวกับว่าคุณตาบอด
  • คุณต้องผ่านกระป๋องโดยใช้ข้อศอกของคุณ

หากใครในกลุ่มตกกระป๋องการผ่านจะเริ่มต้นใหม่อีกครั้ง

Tarp Turn-Over

พับผ้าใบกันน้ำ (หรือผ้าห่ม) เพื่อให้ทุกคนยืนได้โดยมีพื้นที่เพิ่มขึ้น ให้กลุ่มยืนบนผ้าใบกันน้ำและพยายามพลิกกลับโดยไม่ต้องก้าวออก ใช้กิจกรรมนี้เฉพาะกับคนที่ไม่รังเกียจที่จะอยู่ใกล้กัน แบบฝึกหัดนี้ส่งเสริมการทำงานร่วมกันการสื่อสารและการแก้ปัญหา

แบบฝึกหัดการสร้างทีมสำหรับเด็ก

Team Building Exercises for Kids

เด็ก ๆ ในปัจจุบันมักต้องการความช่วยเหลือในการสร้างความไว้วางใจและเรียนรู้ทักษะการทำงานเป็นทีม การเลือกแบบฝึกหัดการสร้างทีมสำหรับเด็กของเราให้ความบันเทิงแก่เด็ก ๆ ในขณะที่สอนให้พวกเขามีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อน แบบฝึกหัด / เกมของเรายังสอนทักษะการคิดวิเคราะห์และการสื่อสาร

วางฮูล่าฮูปด้วยปลายนิ้ว

สั่งให้เด็กยืนเป็นวงกลมโดยให้แขนอยู่ในอากาศและให้นิ้วชี้ยื่นออกมา วางฮูลาฮูปโดยให้อยู่บนปลายนิ้วของเด็ก คุณอาจต้องการห่วงมากกว่าหนึ่งห่วงหากคุณมีเด็กกลุ่มใหญ่ เป้าหมายคือลดฮูลาฮูปลงกับพื้นโดยไม่ต้องใช้นิ้วชี้หรือมือจับห่วง

กระโดดเชือกแบบฝึกหัดการสร้างทีม

คุณจะต้องใช้เชือกอย่างน้อยหนึ่งเชือกขึ้นอยู่กับขนาดของกลุ่มของคุณ ผู้ใหญ่สองคนหรือวัยรุ่นสองคนจับปลายเชือกแล้วเหวี่ยงโดยให้เด็กกลุ่มหนึ่งยืนอยู่ตรงกลาง เป้าหมายคือให้เด็ก ๆ ทุกคนกระโดดในครั้งเดียว หากคุณต้องการให้ติดตามจำนวนการกระโดดติดต่อกันในแต่ละทีม (หากคุณมีหลายเชือก) จัดการจนเสร็จสมบูรณ์และประกาศว่าทีมที่กระโดดได้สำเร็จที่สุดเป็นผู้ชนะ

หลักสูตรอุปสรรค

เด็ก ๆ เรียนรู้ความร่วมมือตลอดจนวิธีการให้และทำตามคำแนะนำในเกมสนุก ๆ นี้ ตั้งเส้นทางสิ่งกีดขวางที่ปลอดภัยโดยไม่มีขอบคมหรือสิ่งกีดขวางที่เป็นอันตรายอื่น ๆ แบ่งกลุ่มเด็กของคุณออกเป็นคู่ ๆ และมีหนึ่งคนในแต่ละคู่ปิดตา พาร์ทเนอร์นำทางเด็กที่ถูกปิดตาด้วยวาจาผ่านเส้นทางอุปสรรค ผู้เล่นที่ปิดตาควรอยู่ห่างจากสิ่งกีดขวางมากพอที่พวกเขาจะไม่ได้ยินคำพูดของทีมอื่นดังนั้นพวกเขาจึงไม่รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นเมื่อถึงตาของพวกเขา

Human Knot Team Building แบบฝึกหัด

Human Knot ทำงานได้ดีสำหรับการเล่นทั้งภายในและภายนอก จะทำงานได้ดีที่สุดกับกลุ่มเล็ก ๆ ดังนั้นแบ่งกลุ่มใหญ่ออกเป็นทีมที่มีผู้เล่นหกถึงแปดคน เด็ก ๆ จะได้เรียนรู้ทักษะการทำงานเป็นทีมและการแก้ปัญหาเมื่อพวกเขาพยายามสร้างปมของมนุษย์ เริ่มต้นโดยให้เด็กหันหน้าเข้าด้านในและยืนเป็นวงกลมปิด ให้พวกเขากางแขนเข้าไปตรงกลางวงกลมแล้วจับมือและข้อมือของเด็กอีกคนแบบสุ่ม ความท้าทายประกอบด้วยการคลายตัวโดยไม่คลายมือ

ผู้สร้างทีม Over the River

สร้าง 'แม่น้ำ' โดยใช้ชอล์กเทปกาวหรือสีสเปรย์ทำเส้นคู่ขนานสองเส้น แจกแพบอร์ดกระดาษแข็งหรือโปสเตอร์ให้แต่ละทีมหลังจากที่คุณแบ่งกลุ่มออกเป็นทีมขนาดเล็กพอที่จะวางบนแพได้ เป้าหมายคือการข้ามแม่น้ำตามกฎ คุณสามารถเปลี่ยนขนาดของแม่น้ำแพและกฎที่กำหนดขึ้นอยู่กับอายุขนาดและระดับความสามารถของผู้เล่น กฎบางประการที่คุณอาจต้องการกำหนด ได้แก่ :

  • ผู้เล่นไม่สามารถออกจากแพได้
  • แพจะจมถ้าคุณกระโดดลงไป
  • ผู้เล่นไม่สามารถออกจากสถานที่ที่กำหนดไว้บนแพได้

รูปแบบ:

คุณอาจต้องการให้ผู้เล่นแต่ละคนมีแพเล็ก ๆ ของตนเอง หากคุณทำเช่นนั้นให้เพิ่มกฎว่าคุณต้องมีมือและเท้าอยู่บนแพตลอดเวลา

เกมการ์ดเครื่องบดน้ำแข็ง

แบบฝึกหัดการสร้างทีมที่ควั่น

สร้าง 'เกาะ' ตรงกลางพื้นที่ขนาดใหญ่โดยใช้เทปชอล์กหรือสีสเปรย์ แบ่งกลุ่มของคุณเป็นทีมถ้าจำเป็น เด็กสองคนหรือมากกว่าจากแต่ละทีมไปที่ 'เกาะ' และสมาชิกในทีมคนอื่น ๆ พยายามหาอะไรบางอย่างเพื่อพาเด็ก 'ติดเกาะ' ออกจากเกาะ อาจใช้เชือกผูกรองเท้าเสื้อผ้า (ถุงเท้าผูกติดกัน) หรือสิ่งของอื่น ๆ ที่หาได้ คุณอาจต้องซ่อนอุปกรณ์บางอย่างที่เหมาะสมเพื่อให้ใช้งานได้หากคุณอยู่ข้างใน เกมนอกของ Stranded มักจะมีตัวเลือกเพิ่มเติมเช่นแขนขาของต้นไม้เถาวัลย์แขวน ฯลฯ

นั่งวงกลม

สอนการทำงานเป็นทีมด้วยเกมสนุก ๆ สำหรับเด็กโต ให้ทุกคนยืนเป็นวงกลมหันเข้าด้านในหมุนหนึ่งในสี่หันไปในทิศทางเดียวกัน เป้าหมายคือนั่งพร้อมกันในตักของคนข้างๆ หากพวกเขาประสบความสำเร็จพวกเขาจะยังคงได้รับการสนับสนุน เวลาต้องเกือบพอดีเมื่อพวกเขานั่งซึ่งเป็นวิธีที่เกมนี้มีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับเด็กโต

หลังจากผู้เข้าร่วมทำแบบฝึกหัดการสร้างทีมเสร็จแล้วให้พวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาทำงานให้สำเร็จหรือทำสิ่งที่ท้าทายให้สำเร็จ ประโยชน์ที่แท้จริงของแบบฝึกหัดการสร้างทีมคือการเรียนรู้ทักษะการแก้ปัญหาวิธีการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและวิธีปฏิบัติตามคำแนะนำ นอกจากนี้แบบฝึกหัดการสร้างทีมช่วยยืดจินตนาการและส่งเสริมความรู้สึกของชุมชน ทำให้งานของคุณและเล่นสนุกยิ่งขึ้นด้วยแบบฝึกหัดการสร้างทีมง่ายๆของเรา เรียนรู้และสนุก!